妙书斋>热门小说>神豪:亿亿富豪从我消费抽奖开始>第224章 第两百二十四章:集团公司制度变更
  “我被录用了?”

  “是的,您被轻语集团录用!”

  “周一,您可以过来上班?”

  “可以,完全可以!”

  “好,周一准点过来报到!”

  “好的,谢谢您,我周一会准时报到!”陈小明放下电话还出震惊的状态,见到黎生还跪在地上,顿时相信这是真的。

  “不吃了,看到你们这些人的嘴脸,让我有些反胃!”

  “大家都是同学,为了去添别人,踩着同学上位,结果到头来是一场空,真是人生一场游戏一场梦,这就是你们自己想要的结果!”ωWW.miaoshuzhai.net

  “走了!”苏明站起身子转身就离开,这样的同学聚会完全变了味,一点意思都没有,留在这里只会相当的尴尬。

  还不如直接离开这里,随后陈小明寝室室友们,纷纷跟着苏明离开包厢,其他同学连忙扶起黎生,众人不禁好奇的询问道:

  “黎老大,你到底在怕什么!”

  “是啊,是啊,苏明都已经走了,快起来吧!”

  “这一点也不像你!”

  “没错,黎老大,我们还等着,跟你吃香的喝辣的。”

  “喝个屁,我姐都被开除了,还有我们所有人,除了陈小明,其他所有同学全部被取消录用,你们还有心思在这里喝酒!”黎生对着这些同学怒吼道。

  “什么,怎么会这样!”

  “对啊,黎老大,你姐不是人事部主任,怎么说开除就开除!”

  “没错,不应该,随意开除人事资源主任行政级别员工,哪有那么同意开除,最少要请示该公司董事长吧!”

  “呵呵呵……”

  “愚昧,我也不怕告诉你们,苏明就是轻语集团的董事长!”

  “现在你们满意了,高兴了,大家全部回到原点,一起进去一起被开除,这就是我们嘲笑别人的下场!”

  “啊!”

  “什么!”

  “不是吧!”

  “天呐,我们这是捡了芝麻丢了西瓜!”

  “这,算不算自作自受!”

  “……”

  苏明走出酒店后面寝室的室友们跟着出来,众人相邀前往另外一处餐厅吃饭,一路上众人有说有笑,寝室室友们也没有询问苏明的身份。

  众人觉得苏明想告诉他们,自然就会告诉他们,苏明只是不想将自己的身份说出来,不然寝室室友的压力变大,到时候纯真的友谊,变得有些阿谀奉承。

  下午众人在聚会中嬉戏玩闹中度过,等到苏明回到家中已经是晚上10点多,下午加晚上吃吃喝喝中结束自己的学生生涯。

  两天后。苏明带着两位美娇娘来到公司,今天很多新人来报到,其中不乏一些财大的学生,陈小明也站在人群中,见到苏明走在居中的位置,很多员工见到苏明纷纷笑脸问道:

  “董事长,早!”

  “董事长,早!”

  “董事长,早上好!”

  陈小明看着苏明强大的气场,心中久久无法平静,这就是自己的三哥,睡在自己下铺的苏明,说出来自己都不相信。

  好像前几天三哥有说过他是轻语集团的董事长,自己还以为他是开玩笑,昨天帮他解围,陈小明也只是就觉得,苏明人脉关系通天。

  没想到苏明竟然真是轻语集团董事长,这种震撼之感宛如汹涌不停的海浪,让陈小明平静的内心,始终无法平静。

  回到办公室的苏明,觉得公司制度出现问题,自从前天经历人事随意任命的问题,苏明意识到自己定制的员工末位淘汰的方式,效果根本没有用。

  那些好吃懒做的员工开除掉,还会招进来其他员工,相继又会出现这样的问题,管理层反而放松警惕。

  要是管理层人人出现黎琴这样的情况,集团早晚会出大问题,末位淘汰掉员工,显然是治标不治本。

  制度必须要做出改变,重新改变一些制度,现在制度已经不适用了,必须做出重大变革的改变。

  末位淘汰员工无法让集团管理层做出改变,那么就应该采取新的改变,那么集团公司进行末位淘汰掉管理层,集团每年淘汰掉5%管理层。

  让这些管理有危机感,不是坐上管理层就能轻松享受轻语集团的高待遇,坐上管理层就可以高枕无忧。

  虽然末位淘汰方式对于劳动者来说很残酷,但是这个制度无疑让绝大部分的团队获得更高的工作热情。

  苏明认为通过淘汰5%的落后分子能促进全体员工努力前进,让员工更有危机感,更有紧迫意识。

  员工为了不被淘汰,就必须不断地提高自己,调整自己,以适应公司的要求和发展形势。

  而这种能上能下、有进有出的竞争机制也给轻语集团带来了活力。

  苏明在续写全体员工邮件写道,《能工巧匠是我们企业的宝贵财富》:“由于市场和产品已经发生了结构上的大改变,现在有一些人员已经不能适应这种改变了,我们要把一些人裁掉,换一批人。

  因此每一个员工都要调整自己,尽快适应公司的发展,使自己跟上公司的步伐,不被淘汰。

  只要你是一个勤劳、认真负责的员工,我们都会想办法帮你调整工作岗位,不让你被辞退,我们还在尽可能的情况下保护你

  末位淘汰制虽然广泛应用于企业的管理,但也一直饱受争议,因为从保护劳动者权益的角度来看,末位淘汰制并不是很人性化的措施。

  但是容忍低劣的绩效,只会保护极少数人的利益,却会导致团队内大多数人失去工作热情。

  一个充满活力的、不断提升竞争力和创新能力的集体才能适应市场的变化、企业发展的需要。

  如果一个人长期在不能成长和进步的环境里,就像一枚生锈的螺钉,慢慢会失去它的存在价值,不但对整个企业形成滞后的阻力,对员工本人的成长也是极为不利的。

  面临淘汰的员工,只能说明他已经不适应本企业的需要,但并不说明他不会为其他环境所需要。

  壮士断腕,是一种勇气,是一种决心,是保护整个集体的有效策略。

  有完善的规则和科学管理支撑的末位淘汰制,对于保持每一名员工的危机意识和竞争意识、提高个人和团队组织绩效、激发企业的活力和战斗力起着积极的作用。

  浩瀚的宇宙中,一片星系的生灭,也不过是刹那的斑驳流光。仰望星空,总有种结局已注定的伤感,千百年后你我在哪里?家国,文明火光,地球,都不过是深空中的一粒尘埃。星空一瞬,人间千年。虫鸣一世不过秋,你我一样在争渡。深空尽头到底有什么?爱阅小说app

  列车远去,在与铁轨的震动声中带起大片枯黄的落叶,也带起秋的萧瑟。

  王煊注视,直至列车渐消失,他才收回目光,又送走了几位同学。

  自此一别,将天各一方,不知道多少年后才能再相见,甚至有些人再无重逢期。

  周围,有人还在缓慢地挥手,久久未曾放下,也有人沉默着,颇为伤感。

  大学四年,一起走过,积淀下的情谊总有些难以割舍。

  落日余晖斜照飘落的黄叶,光影斑驳,交织出几许岁月流逝之感。



  阵阵犹如梵唱一般的海浪波动声在他身边响起,强烈的光芒开始迅速的升腾,巨大的金色光影映衬在他背后。唐三瞬间目光如电,向空中凝望。

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  顿时,”轰”的一声巨响从天堂花上爆发而出,巨大的金色光柱冲天而起,直冲云霄。

  不远处的天狐大妖皇只觉得一股惊天意志爆发,整个地狱花园都剧烈的颤抖起来,花朵开始迅速的枯萎,所有的气运,似乎都在朝着那道金色的光柱凝聚而去。

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 他脸色大变的同时也是不敢怠慢,摇身一晃,已经现出原形,化为一只身长超过百米的九尾天狐,每一根护卫更是都有着超过三百米的长度,九尾横空,遮天蔽日。散发出大量的气运注入地狱花园之中,爱阅小说app稳定着位面。

  地狱花园绝不能破碎,否则的话,对于天狐族来说就是毁灭性的灾难。

  祖庭,天狐圣山。

  原本已经收敛的金光骤然再次强烈起来,不仅如此,天狐圣山本体还散发出白色的光芒,但那白光却像是向内塌陷似的,朝着内部涌入。

  一道金色光柱毫无预兆的冲天而起,瞬间冲向高空。

  刚刚再次抵挡过一次雷劫的皇者们几乎是下意识的全都散开。而下一瞬,那金色光柱就已经冲入了劫云之中。

  漆黑如墨的劫云瞬间被点亮,化为了暗金色的云朵,所有的紫色在这一刻竟是全部烟消云散,取而代之的,是一道道巨大的金色雷霆。爱阅小说app那仿佛充斥着整个位面怒火。

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