妙书斋>官场小说>礁.涛>第62章. 肩负使命赴新任
  年代伊始,元旦过后十来天,焦亦石被叫到厂部郗书记办公室。

  见书记略带微笑的脸色中透着些许寂肃,不象以前见面时的那种开心,焦亦石也不便随意开口。

  书记给焦亦石倒了杯水,焦亦石起身接过来,说声“谢谢。”

  两人落座后,书记缓缓说:“小焦,我受厂部委托同你谈一谈。厂部研究决定把你调出车间,由你担任技术科科长、总工程师办公室主任,应该没什么问题吧?”

  焦亦石说:“我担心自己的能力有限,怕胜任不了这份工作。若可以,还是让我在车间工作吧。”

  书记说:“这就没必要担心了,你的能力大家都清楚,技术基础扎实,脑瓜灵活,管理经验也有,完全能胜任这份工作。说实话,去年初就打算让你来担任这个职务,但那时傅泉庚正准备调走,车间领导只有你一个人,所以不敢把你调出来。后来提了王宏当副主任,锻炼近一年了,他也应能担起车间那副担子,故把你调出来的条件已成熟。”

  焦亦石说:“那看来没有回旋的余地了?”书记淡然一笑,说:“是的,没回旋的余地。而且,要你担任这个职务,不止是日常的技术管理,而是有不轻的任务要压到你肩上的。”

  焦亦石问:“是什么任务呢?”

  书记没有立即回答,他端起面前的茶杯,却停在半空,似在思考如何措辞来表述这个任务。良久,他喝了两口水,脸色凝重地说:

  “你也知道,同大多数中小国营企业一样,我们厂的经济状况也在下滑。厂部已决定从国外引进铜灯头生产线,电子局和市经委也已同意,这是一个大项目,投资很大,期望能通过该项目的实施能使我们厂经营转为主动,恢复活力。

  “但任何投资都会有风险的,所以我们还要抓紧其它产品的开发,以给工厂的发展储备后劲。可我们这样的几百人的小厂,搞了引进线这个大项目后,工厂的财力、物力就很有限,想再搞稍大点的项目就无能为力了,象我们曾想开发的家用空调项目,就只有搁下。我们只能开发一些投资少、牵涉人力物力小的项目,这就是要压到你肩头上的任务。”

  焦亦石又问:“那厂部打算开发哪些具体的中小项目呢?”

  书记说:“没有具体项目,这方面就要依靠你的筹谋了。从你研制安全器、发展经营的成效上,我们确信你有这种潜质和能力,所以寄希望于你。”

  焦亦石说:“搞新产品开发我历来都很有兴趣,我也一定会尽力而为,我只是希望厂领导多多给予指导,出些点子,具体的工作我来安排。”

  书记说:“从目前厂里情况看,这项工作只能是你独立领军,技术科十多个技术人员都是你的兵。你也知道,总工程师不会为你分担担子,厂长现在的精力都在引进线上,而我,过一两个月就要退居二线,当调研员,也帮不上你了。”

  焦亦石感到很吃惊,说:“你怎么一下子突然就要退下来呢?”

  书记脸上有些凄楚,说:“岁月不饶人呵,到年龄就该歇下来。不过,此事你知道就行了,对别人不要去讲。要等到市经委组织科来厂宣布后才能公开的。”

  焦亦石着急地说:“你不能留任几年吗,现在身体好好的,完全能为厂里工作几年?”

  书记笑了笑,笑中透露出无奈之意,说:“这是规定,到年龄就要腾出位置给年轻一些的人。这也是好事,长江后浪推前浪,后来的人一定能把工作做得更好。”

  焦亦石沉默了一会,寂寂地说:“郗书记,打心底我真不愿你离开厂里。自你来我们厂当厂长后又任书记后,不但在工作上给我大力支持、培养,在生活上也极为关照,我老婆的工作都是你出面到局里给予解决的。不象你来之前的邬麻吕之流,不但不把职工的疾苦当一回事,而且处处给予刁难,叫人心寒与愤恨呵。”

  书记说:“那都是我应该做的。特别是对于有能力的人,更要解决他们的后顾之忧,使他们一门心思做好工作,对工厂,对国家才有利。你后来能安心工作,不是为工厂作出了挺大的贡献嘛。”

  焦亦石忙说:“谈不上,谈不上。我只是在你们的领导和支持下做了点自己应做的工作。”

  见书记端起茶杯喝水,焦亦石想书记可能没什么要讲的了,本欲起身告辞,可又有一事如哽在喉,犹豫了一下,还是嚅嚅地说了:“书记,我有一点疑惑,若说出来你认为不合适,就只当我没说。”

  书记笑了笑,说:“没关系,说吧。”

  焦亦石:“厂里有不少人在背后议论引进线之事,对这样巨大的投资有些担心。刚才你谈引进线时提到‘任何投资都会有风险’,我隐约感觉出,你似乎也对引进线存有担心,是这样吗?”

  书记脸色骤然严肃,说:“现在人们不是常说‘机遇与风险共存’吗,有期望,也有担心,都是正常的。作为工厂的一员,都会关注工厂的前景和命运,你我都有一样。这个话题在这里说就这里了,不要出这个门。你也不必多去想此事,更不要去说。要把精力放到我刚才说的任务上,全厂团结一致,努力开创新局面。”

  焦亦石心中有些明白,也不是十分明白,但书记最后的要求却是明白的,便说:“好的,一定按书记的要求去做。”

  书记站起身,向焦亦石伸出手,焦亦石赶紧也站起来,握住了书记的手。书记说:“祝你在新的岗位上取得更好的成绩!”

  焦亦石说:“我希望能多得到书记的指导。”

  几天后,厂部下发《部分干部职务任免文件》,“焦亦石任技术科科长、总师办主任;免去原六车间主任职务。”是文件中的第一项内容。

  职务任免文件下发那天下班后,车间的人都走了,焦亦石独自一个人在车间各处转悠着。这里看看,那里瞧瞧,拿起工作台上尚未完工的线路板端详,在尚留余温的仪器上轻轻地抚摸,对着办公室墙上的各种图表凝视……。

  要离开他一手创立的车间,焦亦石的心中确实难分难舍。从研制安全器开始,到建立车间,发展业务,形成规模,整整五年了。五年来,焦亦石倾注心血,将这株小苗培育成了一棵亭亭玉立的小树。他衷心希望,在当前风云变唤的经济变革大潮中,这棵小树能经得起风雨而继续茁壮成长!

  焦亦石化了近天的时间,向王宏交接车间工作。本来天也可交接完,但王宏不愿焦亦石那么快的走,总是说:“不要急,不要急,我们在一起多待两天吧。”第天下午,郗书记来电话,问焦亦石怎么还没交接完?焦亦石只好讲:“刚刚搞完,明天可去技术科了。”

  王宏向焦亦石提出:“我同几个班长商量了,送别老主任,晚上车间请客,我们和几个班长一同吃餐饭。”

  焦亦石说:“完全没必要,我又不离开厂,以后还会常打交道的。”

  王宏说:“你为车间工作立下了汗马功劳,临走吃顿饭是完全应该的,否则,我和几个班长们也过意不去。”

  焦亦石说:“此事听我的,不吃饭,晚上请几个班长一同来办公室坐坐,开个欢送茶话会。”

  晚上的茶话会,王宏叫人买来了香烟、瓜子、糖、水果,每人泡上一杯茶,大家吃着,聊着,虽然对焦亦石的调离都有些不舍,但毕竟是厂内调动,以后还常见面,自然也无伤感之情。

  其间,那位熊调度员说:“我们的王主任也是小气,老主任调走,车间也不请吃一顿。”

  王宏大声申辩:“你太冤枉我了,我已作了吃一顿的准备,可老主任就是不同意,我也没办法。”

  焦亦石说:“是我不同意的。车间就那么一点点钱,还是留给大家以后节日前发点慰问金吧。再说,我只会抽烟不会喝酒,饭桌上把酒一摆,得利的是你们会喝酒的,我不就吃亏了。”

  说得大家一阵哄笑。

  随后,师延生说:“老主任去当技术科长干什么,在车间当主任不是挺好的嘛。”

  “白雀”立即反驳说:“这你就不懂了。全厂车间主任有七、八个,加上副主任就更多,而技术科长只有一个,你说那个更吃香?大家看吧,不用多久,我们老主任往上一升,就是副厂级了。”

  焦亦石嗔怪道:“有这么多吃的还塞不住你的嘴,又在胡说八道了。”

  大家又是一阵笑。

  王宏却说:“也不能完全说是胡说八道,这种可能性是很大的。不信,以后看好了。”

  焦亦石扔给王宏一支香烟,说:“快抽支香烟,免得嘴里有臭气出来。”

  大家又是喧哗、嘻闹。

  这种融洽的气氛是焦亦石历来津津乐道的,也是努力实践着的。他看不惯那种硬要在领导和被领导之间划一条深沟的作派,他企盼的是一支亲密无间、步调一致、能征善战的队伍。

  按约定,第二天上午一上班,焦亦石就跟随郗书记、总工程师一同去技术科,同大家见面也即上任。路上,郗书记问总工程师:“你昨天通知了技术科和总师办的人员今天上午开会吧?”总工程师说:“通知了。”

  三人一走进技术科大办公室,里面坐着的约十六、七个人都站了起来。郗书记面带笑容,两手向下做着手势,示意大家坐下。

  待大家坐下后,总工程师站了起来,说:“今天技术科和总师办的人员集中开个欢迎会,欢迎新任科长、主任焦亦石来技术科、总师办工作,大家鼓掌。”

  宽敞的办公室里立即响起一阵热烈的掌声。掌声一停,总工程师说:“请郗书记讲话。”

  郗书记没站起来,他说:

  “我就坐着讲吧。这次,厂部决定焦亦石同志担任技术科科长、总师办主任,有的人可能会问,为什么厂部没选择别人而是选择了焦亦石呢?下面,我就介绍一下焦亦石同志的情况。同时,因当前在技术科工作的人员中,少数是工作年限较长的老同志,大多数是近些年大学毕业来工厂的新同志,我介绍焦亦石,也是希望你们这些年轻的同志向他学习。

  “焦亦石是届中专毕业,学的是航空机械,可说是正规完成了学业,分配到贵州大三线飞机制造厂工作。

  “在大三线厂1年中,焦亦石在承担本职工作的同时,刻苦学习新知识,不断地充实、提高、扩展自己的技术水准,设计了不少的工厂应用项目,其中数控—仿形铣床列为了三机部的重点项目,不一般呵。在全国第一次科学大会期间,焦亦石被工厂和基地授予科技工作先进工作者,试想一下,在那人才济济的万人大厂,在那十多万人的军工基地,没有些真才实学、突出业绩,是得不到这种荣誉的。

  “焦亦石调来我们厂后,其表现老一些的同志都知道。精通数控线切割机,为高频头上马时的模具制造作出了贡献。对工厂集团电话安装、电力线路扩容、扭子开关零件自动专机制造均作出了重要成绩。特别是红外线安全器的研制、开发、生产、销售,焦亦石呕心沥血,产品达到国内先进水平,全国第一家取得合格证书,组建车间形成规模生产,产品销往全国各地,取得可喜成效。市电子局技术科的人看过焦亦石设计的安全器电原理图后,称赞不已,根本不相信是由一个机械专业的中专生设计出来的。在焦亦石工程师职称评定中,一路通过。省、市电子局还授予了焦亦石荣誉表彰。妙书斋

  “归纳起来,焦亦石同志技术功底深厚,思路灵敏,工作踏实,多年主持车间工作,表现出了较强的组织能力。所以厂部选择了焦亦石来担任技术科长、总师办主任。

  “下面谈谈技术科当前主要工作。老产品的技术管理工作要做好,这方面大家都熟悉,我就不多讲。我着重要讲的是另一方面,即新产品开发工作。大家都知道,一个企业有没有发展后劲,关键是产品能不能及时地更新换代,能不能不断地有新产品研发出来。在当前行业竞争越来越激烈的时期,这一工作尤其重要。

  “你们都清楚,我们厂高频头只是黑白电视机的配套部件,由于黑白电视机基本已被彩色电视机取代,我们的高频头被挤出市场已是定局;我们的开关也由于许多民营企业的产品进入,也丧失不少的市场份额;前几年挺有发展势头的安全器,也由于许多工厂经济效益的下滑而带来了负面影响;灯头正在搞引进线,相信能有大的效益。

  “但我们要两条腿走路,在搞灯头引进线的同时,要充分利用工厂现有的高频头、安全器车间电子产品制造能力和三车间电器开关生产能力,研制、开发投资不很大、有市场的电子类和开关类的新产品,这就是技术科当前的主要工作任务。具体的开发计划和工作安排,由你们的新科长焦亦石拟订。”

  郗书记讲完,总工程师请焦亦石讲话,大家又鼓起了掌。

  焦亦石忙站起身,笑着说:“听到掌声,见到笑脸,看来我还是受大家欢迎的。”

  众人又是一阵嘻笑。

  焦亦石继续说:“刚才郗书记把我吹了一番,我声明,我没那么优秀,我只是个普普通通的人,只是做事认真些。这次厂部要我来技术科,并明确要承担新产品开发任务,开初我心中有些担忧,怕完成不好任务影响工厂大局。现在见大家情绪都挺高,我的担忧也少了。现在技术科有1人,总师办人,加上我共1人。这使我想起长征中的十八勇士冒着枪林弹雨突破大渡河,现在,在新长征中,当然不必冒枪林弹雨,但我们的产品开发工作也是开拓性的突破性的,前面的困难一定不少,我们也要以勇往直前的精神扎扎实实地工作,不辜负厂部的重托和期望。”

  会议在大家一片热烈的议论中结束。

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